Ljubav ne postoje granice, ne pita za vjeru i nacionalnost što potvrđuje podatak da je iz dalekih Filipina u Bosnu i Hercegovinu stiglo preko 40 Filipinki koje sada žive u skladnom braku.
Bosna i Hercegovina je zemlja sa najvećom stopom odliva stanovništva u Evropi, međutim, postoje i ljudi kojima je lijepo i dobro u BiH i kojima je ona neka vrsta obećane zemlje.
Direktorica Federalnog zavoda za zapošljavanje Helena Lončar i predsjednica Udruženja “Život sa Down sindromom Federacije Bosne i Hercegovine” Sevdija Kujović potpisali su danas Memorandum o saradnji na stvaranju pretpostavki za zapošljavanje osoba s Down sindromom na otvorenom tržištu rada.
Možete početi razmatranjem nekoliko savjeta.
Njemačka priprema novi zakon koji će strancima olakšati dobivanje njemačkog državljanstva. Jedna je to od mjera u sklopu šire reforme useljeničke politike s ciljem povećanja ukupne radne snage.
Mirsad Pijadžer u obućarskom zanatu nekoliko je decenija i kaže da se od njega može živjeti. Ne može obogatiti, ali može fino živjeti.
Rudari druge smjene Zavisnog društva rudnici mrkog uglja Zenica, čiji je račun blokiran još krajem prošle sedmice, nisu sišli u jamske pogone “Raspotočje” i “Stara jama”- potvrdio je Feni predsjednik Sindikata Elvedin Avdić.
I dok nauka prednjači ovom listom, ljudi u call centrima i prodaji nisu baš sretni svojim poslovima.
UN je u novembru 2011. godine odredio 21. mart kao Svjetski dan osoba s Down sindromom čime se nastoji pružiti potpora zaštiti prava osoba s tim sindromom u cijelom svijetu, a posebice u zemljama u razvoju.
Stres se odnosi na štetne fizičke i emocionalne reakcije koje se javljaju kada zahtjevi posla ne odgovaraju vašim sposobnostima, resursima ili potrebama. Zapravo, stres nastaje kada zaposlenik i njegovo radno okruženje nisu usklađeni.
Odnos koji na novom radnom mjestu gradite sa svojim nadređenim najvažniji je koji tamo možete uspostaviti. Njihova podrška - ili nedostatak iste - odrediti će hoćete li stagnirati ili napredovati.
‘Kada sve poplaćate, možete uštedjeti samo ako ćete raditi i biti u stanu, bez odlazaka u pubove, kino ili pozorište‘
Dnevnice fizičkih radnika, berača, kopača, kao i zanatlija, poput zidara, armirača, keramičara i drugih, toliko su porasle da ih je postalo nemoguće naći za manje od 100 marka uz osiguran obrok.
Zvuči nestvarno, ali poslodavci na Jadranu uoči turističke sezone doista su odlučili biti široke ruke kad je riječ o plaćama radnika.
Ervin Ljevo zvani Ćero iz Podorašnice kod Konjica, nakon što je ostao bez višegodišnjeg posla, odlučio je iskoristiti svoj talenat.
Uspostavljenim dogovorom između Savezne agencije za rad SR Njemačke i Agencije za rad i zapošljavanje BiH, projekat Triple Win je od svog početka djelovanja 2012. godine uspješno pomogao stotinama zdravstvenih radnika u Bosni i Hercegovini da dođu do stabilnog i dobro plaćenog zaposlenja u Njemačkoj.
Nejra Sahačić-Topalović, bivša je nastavnica Bosanskog jezika i književnosti koja je ovaj posao radila 24 godine s puno strasti, ljubavi i posvećenosti.
Na događaju "EU4Employment - Posao za sve", zakazanom za danas u Sarajevu, bit će predstavljen novi projekat "EU4Employment".
Što više novca neko zarađuje, to je pametniji? To važi samo do određene tačke, pokazuje jedno istraživanje koje je provedno u Švedskoj i koje se odnosi samo na muškarce.
Sve veći nedostatak stručnjaka u digitalnom sektoru prijeti u narednim godinama da postane kočnica za njemačku privredu, upozorio je u najnovijem istraživanju Institut njemačke privrede IW.
