
Može li poslodavac u FBiH radnika kazniti novčano?
Pitanje koje se često postavlja među poslodavcima i radnicima u Federaciji BiH jeste: da li pravilnikom o disciplinskom postupku može biti propisana disciplinska mjera "novčana kazna", koja bi se izvršavala obustavom dijela mjesečne plate radnika?
















